Planificar, organizar, supervisar y controlar las actividades administrativas de la institución.

Dirigir, supervisar, evaluar, coordinar y dar seguimiento a los programas de ayuda directa del ministerio de la juventud destinados a emprendimiento.

Garantizar iniciativas y articulación de políticas públicas de juventud que se alineen a las necesidades de la población meta y lo establecido en el Sistema Nacional de Planificación, promoviendo su difusión y correcta ejecución.

Coordinar con las Oficinas Regionales y Provinciales actividades que promuevan el desarrollo social, cultural , deportivo e integral de los jóvenes de todo el país, llevando a cabo funciones complementarias y a fines con las labores bajo los lineamientos de las normas y políticas emanadas del Ministerio, en el cumplimiento de las políticas de Juventud.

Planificar, organizar, supervisar y controlar las actividades administrativas de la institución.

Desarrollar, dirigir, coordinar y mantener comunicación efectiva con las universidades e institutos con las que tenemos acuerdos de becas de grados y postgrados, técnicas e internacionales.

Esta encargada de planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades en materia de servicios estudiantiles, que aporten satisfactoriamente por medio de oportunidades educativas de manera individual y colectiva a la formación integral de los estudiantes de República Dominicana.

Bajo la supervisión del Viceministro de Desarrollo de Programas, dirigir, coordinar y supervisar los programas de apoyo al desarrollo de jóvenes que implementa el Ministerio, manteniendo los registros actualizados de los beneficiarios y la pertinencia de los mismos.

Coordinar, diseñar y supervisar los programas dirigidos a jóvenes en procura de su desarrollo integral, apoyando las políticas públicas que en materia de juventud sean implementadas por el Ministerio.

Garantizar que las actividades de compras de materiales, servicios, mobiliarios y equipos para la Institución, cumplan con los requerimientos de la ley Núm. 449-06, de Compras y Contrataciones.

Tiene a su cargo la vital labor de planificar las políticas internas relacionadas a las prácticas administrativas y financieras, a través de la formulación de propuestas y el asesoramiento en los procesos internos, todo orientado a las buenas prácticas según lo establecen los marcos legales que rigen la institución de manera particular y la ley de función pública.

Implementar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos, que enmarcado en la Ley Núm. 41-08, de Función Pública, garantice la existencia de servidores públicos motivados e idóneos, que contribuyan al logro de los objetivos institucionales.

Mantener informado a la opinión pública adecuadamente sobre las acciones que se realizan en la Institución, a través del flujo de información interna y externa, elaborada sobre la base de la política de comunicación e imagen que trace la Administración General.